• 什么是「雷军比较法」?雷军比较法为什么很火?
  • J***a 除了 Spring 还有什么?
  • 字节跳动技术副总裁开源了自己与Trae合作的首个项目,如何评价目前AI开发的水平?
  • 马兰基地巨型飞翼无人机的出现是否代表制造b21 类似物对于中国来说不再是个难题。?
  • 洲际导弹能打到任何地方,为什么还需要轰炸机?

诚信为本,市场在变,诚信永远不变...        

0896-98589990
新闻资讯
您的当前位置: 首页 > 新闻资讯

为什么管理一严,员工就走人?

发布时间:2025-06-26 18:00:17

分享到:

我所在的芯片领域, 常驻生产线的工艺工程师和操作人员,每年都会换一批新面孔,经常是,刚和一拨人混熟,转眼这家伙就不见了,又得重新培养关系。

最近两年,观察到一个有趣的现象, 公司,会周期性加强管理,比如,春节***期后,出台各种规定, 一段时间内,严格执行, 两个月后,执行标准,逐渐松弛,一线人员,或明或暗的违规操作,逐渐增加,如此放松几个月, 到下半年,因为种种原因,又来一次加严,同样会经历这样一个过程…。

为什么管理一严,员工就走人?

上一篇 : 如何看待凤凰传奇取消天津场演唱会?

下一篇 : 为什么以前被称三大火炉之一的武汉如今排不上“热度”号了?